Animation d'équipe option « l'approche relationnelle » ENTZHEIM
Catégorie
PERFECTIONNER SES COMPETENCES MANAGERIALES
Description
Contenu
Objectifs
Certifications et Modalités d'évaluation
Planning
Avis
Inscription
Méthodes Mobilisées
Description
Pour qui
- les managers
- les chefs d'équipe
Contenu pédagogique - Programme - Déroulé
Exercices de mise en rupture grâce à des techniques ludiques d'improvisation permettant de travailler :
- la notion de confiance : oser s'engager, prendre des risques.
- la notion d'écoute active : être attentif à toutes les informations et en tenir compte dans ses décisions.
- la notion de présence : prendre conscience de l'énergie nécessaire à employer pour bien communiquer.
- le cosmo morphisme permet d'appréhender les différents niveaux hiérarchiques et de prendre
- conscience de l'intérêt de l'empathie dans la communication.
Apprentissage des règles de bases de la communication :
- prise de parole, intéresser et convaincre dans la durée .
- l'objectif consiste à se servir efficacement de sa voix, à maîtriser les silences indispensables à un discours fluide (verbal).Mais aussi, à bien gérer sa respiration, ses regards, la coordination de ses gestes et de ses paroles (non verbal), au profit de l'impact de son discours.
- apprentissage des conditions pour que la communication ne soit pas parasitée.
Travail sur leadership
- affirmer efficacement votre leadership :
- apprendre à bien se connaître : repérer ses attitudes spontanées, ses comportements de fuite, ses réflexes dans les situations à risques.
- sortir de sa zone de confort : s'obliger à aller vers l'autre en s'impliquant personnellement.
- personnaliser son discours en fonction de ses interlocuteurs et de ses objectifs.
- le pouvoir et le leadership
- le rôle des caractéristiques individuelles
- les phénomènes de groupe et d'influence
- les travers de la domination
- les conséquences pour le manager.
Découvrir le management individualisé.
- distinguer les différentes personnalités (à l'aide de critères simples et pragmatiques) et leurs structures.
- définir les besoins psychologiques qui conditionnent les différentes énergies.
- bien comprendre le fonctionnement des motivations afin de les replacer dans le cadre du management individualisé.
- affronter les situations difficiles : maîtriser les 5 étapes d'un entretien individualisé réussi.
Toutes nos formations font l'objet d'évaluations en cours et en fin de formation par le biais de mise en pratique, de jeux de rôle, de quiz et d'une évaluation finale si besoin. Cette évaluation finale pourra se doubler d'un test officiel dans le cadre des formations certifiantes. De plus, une attestation de fin de formation vous sera fourni N'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin.
Planning prévisionnel - STRASBOURG/ENTZHEIM AEROPORT
Les 10 derniers avis des apprenants ayant suivi la formation
Les avis sont publiés sans corrections ni modifications.Si formation en individuel et/ou sur mesure : planning selon vos disponibilités et celles de votre formateur
Pour les formations au planning (onglet planning): s'inscrire depuis le lien pré-inscription jusqu'à 5 jours avant le début de la formation.
Si la formation est éligible à votre Compte Personnel de Formation :
- Vous démarrez la formation quand vous le souhaitez (après le délai légal)
- Formation en présentiel à distance : Démarrage dès le lendemain du délai légal
- Formation en présentiel en face à face : Uniquement dans nos centres sous 5 à 8 semaines
Formation en groupe :
- Limitée à 5 participants
- Alternance entre théorie et pratique
- Ressources pédagogiques à disposition par les moyens les plus appropriés (drive, ppt, papier...)
- Outils pédagogiques si besoin (PC, casque...)
- Intervenants qualifiés
Formation en individuel et sur mesure :
- Le programme est un pré-programme de formation, il sera adapté selon votre niveau, vos besoins et attentes
- Alternance entre théorie et pratique
- Ressources pédagogiques à disposition par les moyens les plus appropriés (drive, ppt, papier...)
- Outils pédagogiques si besoin (PC, casque...)
- Intervenants qualifiés
Si e-learning inclus :
Entre chaque session de formation avec le formateur, il est impératif de réaliser votre E-learning afin de mettre en application et de revenir en formation avec des questions concrètes.
Objectifs
- professionnaliser ses échanges grâce à une maîtrise de soi et des techniques de communication (verbale et non verbale). L'objectif est de prendre conscience de la façon dont on communique et des difficultés à faire passer un message dont on est pourtant soi-même persuadé
- savoir s'appuyer sur l'écoute pour renforcer son leadership et faire face aux situations tendues voir conflictuelles
- pratiquer un management individualisé : discerner les différentes personnalités qui composent votre équipe (dans le cadre d'objectifs généraux) afin de comprendre les moteurs et les motivations de chacun
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En Intra/Cours individuel
En Inter/Groupe
8 stagiaires maximum
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Durée Présentiel : 14 H |
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Coût : 1 100,00 € HT
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Site de STRASBOURG/ENTZHEIM AEROPORT
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