Droit à la déconnexion ENTZHEIM
Catégorie
DROIT DU TRAVAIL
Description
Contenu
Objectifs
Certifications et Modalités d'évaluation
Planning
Avis
Inscription
Méthodes Mobilisées
Description
- A compter du 1er janvier 2017, selon l'article L. 2242-8 du Code du travail, une négociation collective doit porter sur les modalités de l'exercice effectif par le salarié de son droit à la déconnexion, et la mise en place par l'entreprise de mécanismes de régulation de l'utilisation des outils numériques, afin d'assurer le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment le temps de repos et de congé.
- Selon l'article L. 2241-1 du Code du travail, ce nouveau dispositif est applicable au niveau des entreprises françaises de plus de 50 salariés dans lesquelles sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives, qui sont les seules soumises aux négociations annuelles obligatoires au niveau de l'entreprise.
Pré-requis
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Pour qui
- Commerciaux
- Chargés d'affaires
- Key Account Managers
- Cadres et directeurs commerciaux
Contenu pédagogique - Programme - Déroulé
Les contours précis de ce programme seront à redéfinir avec la Direction de l'entreprise, en fonction des attentes souhaitées sur l'étude des deux thématiques suivantes :
- Les bonnes pratiques de communication :
- Comment optimiser la gestion de ses tâches quotidiennes grâce à la gestion d'agenda sous Outlook ?
- Comment arriver à mieux gérer vos priorités au quotidien ?
- Dans quels cas vaut-il mieux privilégier les échanges téléphoniques ?
- Les bonnes pratiques numériques :
- Inventaires des outils numériques visés
- Utilisation de la messagerie Outlook pour gérer ses mails
- Sensibilisation sur la bonne utilisation des courriels au sein de l'entreprise
- Comment optimiser le classement de ses dossiers informatiques et de ses e-mails
- Définir une trame type commune de courriel pour être à même de discerner la qualité des messages et les catégoriser : urgents / importants / suite à donner / etc...
- Petite synthèses des trucs et astuces à connaître pour optimiser l'utilisation de votre messagerie
Toutes nos formations font l'objet d'évaluations en cours et en fin de formation par le biais de mise en pratique, de jeux de rôle, de quiz et d'une évaluation finale si besoin. Cette évaluation finale pourra se doubler d'un test officiel dans le cadre des formations certifiantes. De plus, une attestation de fin de formation vous sera fourni N'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin.
Planning prévisionnel - STRASBOURG/ENTZHEIM AEROPORT
Les 10 derniers avis des apprenants ayant suivi la formation
Les avis sont publiés sans corrections ni modifications.Si formation en individuel et/ou sur mesure : planning selon vos disponibilités et celles de votre formateur
Pour les formations au planning (onglet planning): s'inscrire depuis le lien pré-inscription jusqu'à 5 jours avant le début de la formation.
Si la formation est éligible à votre Compte Personnel de Formation :
- Vous démarrez la formation quand vous le souhaitez (après le délai légal)
- Formation en présentiel à distance : Démarrage dès le lendemain du délai légal
- Formation en présentiel en face à face : Uniquement dans nos centres sous 5 à 8 semaines
Formation en groupe :
- Limitée à 5 participants
- Alternance entre théorie et pratique
- Ressources pédagogiques à disposition par les moyens les plus appropriés (drive, ppt, papier...)
- Outils pédagogiques si besoin (PC, casque...)
- Intervenants qualifiés
Formation en individuel et sur mesure :
- Le programme est un pré-programme de formation, il sera adapté selon votre niveau, vos besoins et attentes
- Alternance entre théorie et pratique
- Ressources pédagogiques à disposition par les moyens les plus appropriés (drive, ppt, papier...)
- Outils pédagogiques si besoin (PC, casque...)
- Intervenants qualifiés
Si e-learning inclus :
Entre chaque session de formation avec le formateur, il est impératif de réaliser votre E-learning afin de mettre en application et de revenir en formation avec des questions concrètes.
Objectifs
- - les bonnes pratiques de communication,
- - les bonnes pratiques numériques.
Intégrer le nouveau droit à la déconnexion issu de la dernière loi « Travail »
Sensibilisation et rappels sur :
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En Intra/Cours individuel
En Inter/Groupe
8 stagiaires maximum
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Durée Présentiel : 7 H |
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Coût : 550,00 € HT
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Site de STRASBOURG/ENTZHEIM AEROPORT
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