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La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 30/04/2025 sous le numéro RS7149 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
RS7149 - Intégrer la démarche conseil dans le processus de vente
Durée de formation totale : 25 heures
Durée de formation présentiel (avec formateur) : 15 heures
Durée de formation e-learning : 10 heures
3350 € TTC.
Occuper un poste de commercial ou avoir des fonctions commerciales.
Ce prérequis sera validé au travers d'un dossier d'admission.
La formation s'adresse aux commerciaux ou aux personnes ayant des fonctions commerciales qui dans le cadre d'une évolution professionnelle ou de leurs missions, ont besoin d'acquérir des compétences intégrant l'approche conseil.
Le contenu e-learning est hébergé sur la plateforme MON PARCOURS EN LIGNE (MPL).
Une assistance technique est mise à disposition pendant toute la durée de la formation pour tout problème lié à l'utilisation de la plateforme LMS. Elle est joignable :
• Par e-mail : delphine@monparcoursenligne.net.
• Par téléphone et par e-mail, du lundi au vendredi de 9h à 16h30 (hors jours fériés).
L'équipe d'assistance s'engage à répondre aux demandes sous 24 heures ouvrées.
Comprendre la posture de conseil
• Définition de la posture de conseil vs posture de vente classique
• Pourquoi le conseil est une valeur ajoutée dans la relation commerciale
• Les attentes actuelles des clients vis-à-vis d'un conseiller
Valoriser son expertise métier
• Identifier et mettre en avant ses domaines d'expertise
• Créer un discours d'autorité basé sur l'expérience, les réussites, les compétences
• Utiliser des références et preuves pour appuyer son positionnement
Démontrer sa valeur ajoutée
• Traduire son rôle de conseiller en bénéfices concrets pour le client
• Montrer les résultats attendus d'un accompagnement sur-mesure
• Articuler ses actions autour des enjeux stratégiques du client
Maîtriser les techniques de questionnement
• Différents types de questions (ouvertes, fermées, alternatives…)
• Adapter son questionnement selon le profil du client
• Aller au-delà des besoins exprimés pour identifier les besoins implicites
Développer une écoute active et empathique pour identifier les besoins du prospect et proposer des solutions pertinentes
• Techniques de reformulation, validation, silence actif
• Repérer les signaux faibles et les objections cachées
• Identifier les problématiques particulières : handicap, contraintes techniques, enjeux métier
Impliquer le client dans la coconstruction de la solution
• Favoriser l'échange et la co-construction
• Encourager les retours et ajustements en temps réel
Gérer les objections de façon proactive
• Identifier les freins et y répondre efficacement
• Transformer les objections en opportunités de dialogue
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Adapter l'offre aux besoins spécifiques du prospect
• Modifier la proposition selon les attentes exprimées
• S'assurer de la pertinence et de l'adéquation de la solution
Construire un argumentaire orienté client
• Adapter son discours aux attentes spécifiques du client
• Mettre en avant les bénéfices concrets et les retours sur investissement
Utiliser des preuves pour renforcer la crédibilité
• Témoignages, cas clients, données chiffrées, démonstrations
• Rendre visible l'impact positif de la solution proposée
Structurer une présentation claire et fluide
• Techniques de prise de parole professionnelle
• Utilisation de supports visuels impactants
Les fondamentaux d'une négociation réussie
• Identifier les zones de flexibilité et les points non négociables
• Se préparer à différents scénarios et profils d'acheteurs
Défendre sa proposition de valeur
• Argumenter sans brader
• Mettre en avant les bénéfices client plutôt que les concessions
Conclure tout en préservant une relation positive et durable
• Gérer les objections sans confrontation
• Savoir dire non de manière constructive
• Finaliser dans une logique gagnant-gagnant
Identifier les décideurs et leur rôle dans le processus de décision
• Repérer les décideurs et co-décideurs clés dans l'entreprise cliente
• Comprendre leur influence et leurs attentes spécifiques
• Étudier le processus décisionnel pour mieux orienter les actions de conviction
Engager le prospect comme relais de conviction
• Valider son niveau d'adhésion
• Identifier les arguments qu'il pourra relayer efficacement
• Préparer ensemble les réponses aux objections attendues
Adapter son discours aux différents interlocuteurs
• S'adresser aux profils décisionnels avec un langage orienté ROI
• Intégrer les enjeux stratégiques ou politiques de l'entreprise
Mettre en œuvre un suivi après-vente structuré
• Créer un plan de suivi simple et adapté
• Identifier les bons moments de contact post-vente
• S'assurer du respect des engagements pris
Mesurer la satisfaction et anticiper les besoins
• Concevoir un questionnaire ou grille de satisfaction
• Repérer les signaux d'alerte et les leviers d'amélioration
• Détecter les évolutions de besoins
Favoriser la fidélisation et la recommandation active
• Créer une relation client de confiance
• Encourager les clients satisfaits à recommander
• Saisir les opportunités de renouvellement ou de montée en gamme
Les bases de l'écoute active et du questionnement
• Techniques d'écoute attentive
• Questions ouvertes vs fermées
Adapter le questionnement selon le profil du client et ses besoins
• Prendre en compte la problématique métier
• Identifier les besoins spécifiques (techniques, situation de handicap, etc.)
Techniques avancées d'analyse des besoins
• Cartographie des attentes implicites et explicites
• Utilisation d'outils d'aide à la décision
Stimuler la créativité pour personnaliser l'offre
• Brainstorming structuré avec le client
• Approche « design thinking » appliquée au conseil commercial
Préparer une négociation en posture conseil
• Identifier les leviers de négociation liés à la valeur perçue
• Anticiper les objections sur les conditions (prix, délais, etc.)
Adopter une posture assertive et professionnelle
• Affirmer ses limites sans rompre la relation
• Gérer la pression et les rapports de force
Toutes nos formations font l'objet d'évaluations en cours et en fin de formation par le biais de mise en pratique, de jeux de rôle, de quiz et d'une évaluation finale si besoin. Cette évaluation finale pourra se doubler d'un test officiel dans le cadre des formations certifiantes. De plus, une attestation de fin de formation vous sera fourni N'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin.
Le passage de la certification est obligatoire à l'issue de la formation et son tarif est inclus dans le coût de la formation.
La certification « Intégrer la démarche conseil dans le processus de vente » s’adresse aux commerciaux ou aux personnes ayant des fonctions commerciales qui dans le cadre d’une évolution professionnelle ou de leurs missions, ont besoin d'acquérir des compétences intégrant l’approche conseil. Cette approche conseil représente à l'heure actuelle une notion essentielle dont l'enjeu pour les commerciaux est non plus uniquement de vendre mais d’accompagner le client dans l’acte d’achat et de donner à la dimension conseil toute son ampleur. Face à la complexité du processus de vente, cette certification apporte les compétences indispensables pour adopter un rôle de conseiller et ainsi performer dans son activité commerciale
Pratiquer un questionnement personnalisé dans le démarrage de l’entretien en s’appuyant sur son expertise afin de rechercher et comprendre les enjeux du client. Répondre aux enjeux du client en utilisant l’ensemble des informations récoltées dans la phase de questionnement afin de proposer une solution pertinente. Faire évoluer la solution en accompagnant le client dans sa phase de réflexion, en identifiant et traitant les objections afin de coconstruire une offre adaptée. Traduire les avantages de la solution en bénéfices client, en étant force de proposition afin de les intégrer dans sa phase de négociation pour démontrer les retours sur investissements de l’offre. Introduire dans sa conclusion de son entretien le suivi après-vente afin de rassurer le client, de respecter l’objectif négocié et de maintenir la relation pour créer les conditions favorables à une collaboration durable. Valoriser sa qualité de conseil et de relation client en récoltant des feedbacks positifs pour obtenir une recommandation active afin de développer son portefeuille de contacts et accélérer son développement commercial.
Le public concerné doit maitriser au préalable l’ensemble des étapes de la vente afin d’acquérir des compétences additionnelles de conseil. La certification s'adresse ainsi à des commerciaux ou des personnes qui ont des fonctions commerciales et qui souhaitent intégrer une dimension conseil dans leur activité afin de renforcer leur performance (Chef de vente, Ingénieurs d’affaires, Business manager, Directeur commercial, Vendeur, Conseiller de vente, Key account manager, Ingénieur technico-commercial, Assistant commercial, Consultant, …).
Nous consulter pour connaître le planning.
Si formation en individuel et/ou sur mesure : planning selon vos disponibilités et celles de votre formateur
Pour les formations au planning (onglet planning): s'inscrire depuis le lien pré-inscription jusqu'à 5 jours avant le début de la formation.
Si la formation est éligible à votre Compte Personnel de Formation :
Formation en groupe :
Formation en individuel et sur mesure :
Si e-learning inclus :
Entre chaque session de formation avec le formateur, il est impératif de réaliser votre E-learning afin de mettre en application et de revenir en formation avec des questions concrètes.
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Durée totale : 25 H |
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Coût : 4 550,00 € HT
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Site de STRASBOURG/ENTZHEIM AEROPORT
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