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Mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des personnes de services, d'unités, de métiers, de sites et de pays différents sans disposer de l'autorité hiérarchique formelle : c'est le défi auquel est confronté un responsable de projet.
Pour ce leader d'un nouveau type, la réussite passe par un management transverse efficace de l'équipe d'intervenants qui apportent leurs compétences et leurs contributions au projet.
- Définition du projet, environnement, Stakeholders, objectifs
- L'analyse des risques
- Valorisation des coûts
- Le découpage en sous-projets
- Liste des travaux,
- La planification des travaux : choix du niveau de visibilité, précédences entre tâches.
- Utiliser les outils de planification informatiques
- Définition des travaux : la fiche de travail
- Le contrôle des travaux : Reste à faire, Contrôles Qualité, revues et audits.
- Tableaux de bord
- La structuration des équipes : mise en place d'un organigramme, le choix et l'intégration des collaborateurs, la gestion des compétences et de la motivation.
- Créer la performance des équipes. Les étapes de la formation d'une équipe.
- Le processus de décision : identifier le point de décision et réfléchir les plans d'action.
- Un mode de management approprié à chaque collaborateur : identifier ses compétences individuelles et ses critères de motivation.
- Déléguer : impliquer, susciter et maintenir l'adhésion. Contrôler les délais et résultats.
- Gérer les conflits et négocier, les principes et règles.
- Analyse de la communication : rompre avec les pratiques cloisonnées.
- Les règles d'une bonne communication.
- Phases et outils de la communication Projet, le Plan de communication.
- Les réunions
- Analyse du changement (processus, acteurs, culture et organisation) et impacts
- Identifier leviers et résistances, mettre en place les outils de la conduite du changement.
Toutes nos formations font l'objet d'évaluations en cours et en fin de formation par le biais de mise en pratique, de jeux de rôle, de quiz et d'une évaluation finale si besoin. Cette évaluation finale pourra se doubler d'un test officiel dans le cadre des formations certifiantes. De plus, une attestation de fin de formation vous sera fourni N'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin.
Si formation en individuel et/ou sur mesure : planning selon vos disponibilités et celles de votre formateur
Pour les formations au planning (onglet planning): s'inscrire depuis le lien pré-inscription jusqu'à 5 jours avant le début de la formation.
Si la formation est éligible à votre Compte Personnel de Formation :
Formation en groupe :
Formation en individuel et sur mesure :
Si e-learning inclus :
Entre chaque session de formation avec le formateur, il est impératif de réaliser votre E-learning afin de mettre en application et de revenir en formation avec des questions concrètes.
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Durée Présentiel : 14 H |
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Coût : 1 100,00 € HT
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Site de STRASBOURG/ENTZHEIM AEROPORT
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